دانلود مقاله روابط خارجي ايران در دوره زنديه


  مشخصات این فایل عنوان: روابط خارجي ايران در دوره زنديه فرمت فایل : word( قابل ویرایش) تعداد صفحات: ۶۴ این مقاله درمورد روابط خارجي ايران در دوره زنديه می باشد. خلاصه آنچه در مقاله روابط خارجي ايران در دوره زنديه می خوانید :ج). مرحله سوم: اقدامات سيور روسو كنسول جديد فرانسه در بصره پس از مرگ سيور پيرو و دستيارانش در بصره ژان فرانسوا گزاويه روسوئه به جاي او منصوب شد. روسوئه سعي كرد اقدامات پيرو را دنبال نمايد لذا تصميم داش از شيراز، قبل از وقوع حادثه مهم فتح بصره بازديد نمايد و با كريم خان مذاكره كند.كريم خان نيز در سال ۱۹۹۱ طي نامه اي براي بازديد از شيراز از وي دعوت نمود تا در مورد عقد قراردادي با هم مذاكره كنند اما اين اقدامات دو طرف به دليل بي علاقگي نمايندگان كمپاني فرانسه هيچ نتيجه اي به بار نياورد .روسو در سال ۱۱۹۱ / ۱۷۷۷ مورد سؤال كريم خان دربارة ارسال پارچه قرار گرفت اما نظر به اينكه از پاريس پاسخ روشني نيامده بود از دادن جواب به كريم خان خودداري كرد، به ويژه كه با رفتن وي به شيراز نيز موافقت نشده بود .اين وضع تا مرگ كريم خان در سال ۱۱۹۳ ادامه يافت، علت عدم پاسخ دولت …

دانلود مقاله کامل درباره آينده مديريت منابع انساني ۲۳ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۴۲   آينده مديريت منابع انساني مقدمه  به واسطه تغيير محيط كسب و كار، مديريت منابع انساني (HRM) ، نيز لزوماً بايد تغيير كند. نظر به ضرورت پاسخگويي به تغييرات، پيش بيني محيط، تغييرات و اتخاذ تصميمات اثرگذار درخصوص آينده، مديريت منـــابع انساني بايد تغيير كند. آينده غيرقابل پيش بيني است و مشكل است تعيين كنيم كه چه پيش خواهدآمد. از اين رو انعطاف پذيري و كسب دانش كافي درجهت پاسخگويي به اين عدم قطعيت ها مهم است. درحالي كه مديران منابع انساني ارتباط خود را با توسعه فناورانه حفظ مي كنند، ضروري است موضوعاتي كه با نقشهاي اصلي پرسنلي آنها مرتبط مي شوند را با موضوعات عمومي كاري و اقتصادي تركيب كنند. لازم به ذكر است كه واحدها و مديران منابع انساني موفق، تاثير استراتژيك مهمي بر سازمانهاي متبوعشان دارند.     البته، نقشهاي اصلي پرسنلي با مهمترين منابع سازماني، يعني نيروي كار، مرتبطند. اداره نقشهاي مذكور يعني به كارگماري، انتخاب، انتصاب، آموزش، توسعه و غيره تاثيرات مستقيمي در بــرگش …

دانلود مقاله کامل درباره انواع بازار ۳۸ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۳۹   دانشگاه رجا ء قزوين موضوعات تحقيق: ۱-بازار ها ۲-انواع بازار ها ي موجود دراقتصاد ۳-انواع انحصار ۴-قوانين ضد انحصار استاد راهنما: جناب آقاي دكتر سيدي گرداورندگان: سمانه نظري ساغر محسني سحر لواساني بهار ۸۸ فهرست مطالب: عنوان صفحه -تعريف بازار ۱ -رقابت به صورت اصل رفتاري ۳ -معناي رقابت ۴ -رقابت از ديد گاه هاي قانون ۵ -معمولا اقتصاد دانان در مورد چه بازارهاي صحبت مي كنند ۷ -بازار رقابت كامل ۸ -بازار رقابت انحصاري ۱۱ -تعادل كوتاه مدت در شرايط رقابت انحصاري ۱۲ -تعادل بلند مدت در شرايط رقابت انحصاري ۱۳ -متغير هاي گزينه اي ۱۵ -بازار انحصار چند جانبه ۱۶ -مدل هاي انحصار چند جانبه ۲۴ -بازار انحصار كامل ۲۵ -تنظيم و كنترل انحصار ۲۸ -قوانين ضد انحصار ۲۸ -ضمايم فهرست نمودار: عنوان صفحه -نمودار ۱-۱ -نمودار ۲-۱ -نمودار ۳-۱ -نمودار ۴-۱ -نمودار ۵-۱ -نمودار ۶-۱ -نمودار ۷-۱ -نمودار ۸-۱ -نمودار ۹-۱ …

انواع انبارهاي كارخانه هاي صنعتي


ینک پرداخت و دانلود پایین مطلب فرمت فایل : word    تعداد صفحه :۵۰     انواع انبارهاي كارخانه هاي صنعتي:  1- انبار مواد اوليه ۲- انبار قطعات نيمه ساخته ۳- انبار قطعات وارده ۴- انبار ابزار ۵- انبار قطعات يديكي دستگاهها و ماشين آلات ۶- انبار آهن آلات و پروفيلها ۷- انبار ملزومات و لوازم مصرفي پرسنل ۸- انبار محصول لازم به توضيح است كه تمام اين انبارها براي كارخانجات لازم نيست فقط در رابطه با فعاليت خود مي توانند انبارهايي را انتخاب كنند. تعداد انبارهاي لازم براي يك كارخانه توليدي: بررسي سيستم انبارداري در شركت صنايع چوب چوفا انواع انبارهاي متفاوتي مي توانند كارخانجات براي خود انتخاب كنند ولي مهمتر براي كارخانجات دو نوع انبار مواد اوليه و انبار ابزار و انبار محصول است. …

دانلود مقاله کامل درباره ايزو ۹۰۰۰ ۳۵ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۳۴   كاربرد ايزو ۹۰۰۰ در صنعت خدمات: در اولين نگاه ممكن است به نظر آيد كه مجموعه هاي ايزو ۹۰۰۰ تنها براي صنايع سخت افزاري ايجاد شده است امااين مطلب صحت ندارد همه سازمانها نيازمند سيستم هاي مديريت كيفيت هستند تفاوتي نميكند كه آيا خروجي يك سازمان سهام بورس يا سوزن خياطي باشد آيا صورت حسابها را تنظيم مي كند يا عروسك توليد مي كند آيا سازمان تفريحات است يا هواپيما مي سازد همه ي اين سازمانها به يك سيستم مديريت كيفيت موثر نيازمند هستند و مي توان ايزو ۹۰۰۰ را در مورد آنها قابل اعمال نمود ايزو ۹۰۰۰ به طور موثر به عمليات يك سازمان كوچك حمل بار درآمريكاي شمالي (۱۲ نفره.در شهرهاكتزتون .انيوجرسي ) و به بنيادهاي مشاوره اي بزرگي نظير ارنست و يونگ اعمال شده است در مورداستانداردهاي سيستم كيفيت ايزو ۹۰۰۰ هيچ مورد سخت گيرانه اي براي مستثني كردن صنعت خدمات وجود ندارد اساسا ايزو ۹۰۰۰ مي خواهد يك سازمان از صحيح بودن كارهايي كه انجام مي دهد مطمئن باشد و سپس آنچه را كه مستند كرده انجام ميدهد . گروهايي از صنعت خدما …